1)咨询优势
系统性优势:在设计员工激励系统时,顾问从理念、策略、流程全面考虑,并综合应对。避免出现头痛医头,脚痛医脚的情况
技术性优势:拥有国内最做多最全面的员工激励咨询产品,为客户量身定制员工激励方案
实操优势:强调方案的可操作性,而不是方案的本身,卖操作而非方案
地域优势:定位于本地化的咨询顾问服务,快速响应客户需求。 行业优势:已在超过20个重点行业拥有数百个案例